• 2014-6-20 9:30:00
• 来源：法制网
    因电梯超载无人主动离开，欲赶早市的王阿姨和着急上班的小张因此发生纠纷，经司法所调解后，双方终于相互理解。

    据了解，近日，王阿姨一大早打算去某超市赶早集，等了很久才等来电梯。当王阿姨跨进电梯后超载警报响了，但谁都不愿意下来。站在电梯口着急上班 的小张将王阿姨推下了电梯，气急败坏的王阿姨也将小张拉下了电梯，双方发生了激励争执。结果，小张上班迟到要王阿姨赔偿被扣工资，王阿姨也因为小张动手推 她而不依不饶，双方随后闹到了居委会。居委会几经调解不成，又向北京市昌平区司法局天通苑南司法所请求援助。

    天通苑南司法所接到请求后，马上派工作人员赶到居委会展开调解。调解现场，工作人员发现当事双方都很激动，便采取分开调解方式。“早上着急上班 可以理解，但王阿姨是长辈，你怎么也不该推她。”工作人员首先安抚小张情绪，待其情绪稳定后，又教育她认识到自己的错误。另一方面，工作人员也将小张着急 的心情告诉王阿姨，劝她不要生气。

    经过耐心教育，小张认识到了错误，来向王阿姨解释说：“我早上上班很着急，担心迟到，所以一冲动才做了蠢事，不该动手推您，我向您道歉。”见小 张如此真诚，王阿姨气也消了，接受了小张的道歉，还自我检讨说自己也有不对的地方，且为了赶早市才有点着急。“我们这早市时间正好和你们年轻人上班时间冲 突，刚才听司法所同志劝解，我也知道了你们早出晚归的也不容易啊，咱们都相互理解吧。”王阿姨说。

    此外，天通苑南司法所提示：何时外出是老年人的权利，尊敬老人是我们的传统美德，年轻人应该对老年人多加谦让、照顾；同时，老年人也应当为年轻 人想一想，单位上班时间固定，员工迟到、缺勤都会影响工作。只要双方通过换位思考和互相体谅，就可以避免矛盾发生，营造出和谐的社会环境。